Хочешь принять участие в создании лучшего семейного продукта в мире?
Где мои дети - один из крупнейших FamilyTech продуктов в мире. Мы решаем, как сделать детскую безопасность умной, а не тревожной.
Немного о нас:
$48M ARR и рост 50% YoY
7 миллионов активных пользователей в месяц (MAU)
120+ миллионов скачиваний по всему миру
200+ сильных специалистов в команде
2 награды в 2025: «Бренд года» и «Лучшее приложение для детей и родителей»
И сейчас мы ищем продакта, который хочет влиять не на отдельные фичи, а на ключевые бизнес-метрики продукта и его долгосрочный рост.
Для этого нужно будет:
Улучшать и переизобретать ключевые пользовательские сценарии и искать точки роста Retention, MAU и LTV.
Разбираться, где пользователь получает ценность, а где теряет, и превращать эти зоны в понятные продуктовые улучшения.
Развивать продукт так, чтобы он не просто решал JTBD, но и сам процесс их решения был великолепным.
Отвечать за пользовательский опыт целиком: ключевые разделы, навигация и общий look & feel продукта.
Опираться на аналитику, исследования и обратную связь от пользователей, чтобы принимать качественные решения с опорой на фактах.
Формулировать и приоритезировать гипотезы, а затем доводить их до результата вместе с дизайнером, аналитиком и разработкой.
Это роль для человека, который:
Мыслит не только фичами, но и пользовательскими проблемами, сценариями и долгосрочной ценностью продукта.
Умеет находить в пользовательском опыте точки, которые действительно стоит менять, и понимает зачем.
Готов лидировать крупные изменения на уровне всего продукта.
Умеет принимать взвешенные решения на стыке данных, UX и здравого смысла.
Умеет достигать цели вместе с командой и через развитие команды.
Для нас важно, чтобы у тебя было:
От 5 лет опыта в product management.
Опыт работы с B2C mobile продуктом, опыт работы с приложениями с подписочной моделью монетизации - огромное преимущество.
Опыт управления продуктом через метрики, гипотезы, исследования и эксперименты.
Великолепные насмотренность, стандарты UX и понимание сути пользовательских сценариев.
Умение вести направление с глубокой ответственностью: держать приоритеты, доводить все инициативы до результата и мониторить состояние своего направления.
Опыт работы с retention/engagement будет большим плюсом.
Что мы предлагаем:
Прямое влияние на продукт и бизнес-результат.
Работу с международным mobile-продуктом на уже большом масштабе.
Возможность влиять на одно из ключевых продуктовых направлений компании.
Среду, где решения можно доводить до результата без тяжелой бюрократии.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
Удаленная работа из любой точки мира в часовом поясе, близком к Мск, или гибрид / офис (Спб, Пермь, Белград).
Возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России.
+5 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.
Компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.
Если тебе интересна роль с влиянием на ключевой пользовательский опыт и возможностью заметно двигать продукт вперед, будем рады познакомиться и подробнее рассказать про команду, контекст и цели роли :) Отклик можно присылать в тг @Elena_Provotorova
Вакансия Senior Product Manager в компании «Где мои дети»
