Вакансия Product Manager (Mobile App) / Future CPO

Меня зовут Рома, CEO компании “Где мои дети”. Хочешь принять участие в развитии лучшего семейного GPS-трекера в РФ?

Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям быть спокойнее за своих детей. Мы получили двойное признание - стали "Брендом года 2025" в РФ в категории "Мобильные приложения" в престижной Высшей лиге, а также получили премию в номинации "Лучшее приложение для детей и родителей 2025" на RuStore.

Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей.

О нас в цифрах:

• Топ 1 в РФ
• более 10 млн в AppStore / Google Play / RuStore
• MAU 2+ млн родителей

Мы ищем сильного Product Manager для нашего флагманского приложения в РФ. Нам нужен человек, который возьмет на себя управление продуктом как системой и в перспективе вырастет до CPO.

🎯 Твоя миссия

Стратегический вектор и бэклог формируются совместно с CEO и CPO. Нам нужен лидер, который будет определять, как именно будет развиваться наше приложение одновременно с тим сильный организатор и управленец. Твоя задача — объединить продуктовое видение с безупречным Delivery & Execution: сделать так, чтобы нужные фичи доходили до пользователей в срок, в нужном качестве и растили метрики.

Что нужно будет делать:

• Планирование и приоритизация бэклога: превращать глобальную стратегию в понятный roadmap.
• Полный цикл от идеи до релиза. Ты отвечаешь за то, чтобы разработка не буксовала, а релизы выходили ритмично.
• Работа с метриками: Мы смотрим на Retention, Monetization, Funnels. Твои решения опираются на цифры, а не интуицию.

Тебе с нами по пути если:

• Ты работал над мобильным приложением, которое является основным бизнесом компании (B2C).
• Владеешь инструментами Product Discovery: умеешь проводить качественные и количественные исследования, валидировать гипотезы и на их основе грамотно формировать бэклог.
• Ты умеешь управлять сроками, ожиданиями и ресурсами разработки. Ты понимаешь, как устроен процесс создания мобильного ПО.
• Ориентация на бизнес: Ты понимаешь, откуда берутся деньги. Ты работал с монетизацией или ключевыми продуктовыми воронками.
• Тебе не нужно микро-управление. Ты сам приходишь с решениями проблем, а не просто подсвечиваешь их.
• Ты не пропускаешь "сырые" решения. Ты отвечаешь за то, что видит пользователь.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• удаленная работа в РФ (наши команды работают в часовом поясе Мск), либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Белграде;
• +3 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
• компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.
• Сильная культура: мы работаем с A-players, которые драйвят результат.
• Поддержка родительства: компенсации на медицину и развитие детей (кружки/секции/десткий лагерь), дополнительный day off для мам и пап:

Отклик можно присылать в тг @maniamariia