Работодателям запретили привлекать сотрудников с детьми к сверхурочной работе

Новый закон запрещает организовывать сверхурочную работу для сотрудников, если только работник не выразил явного согласия.

Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому запрещается привлекать к сверхурочной работе сотрудников с детьми. Необходимо получение явного письменного согласия от работника.

Аналогично потребуется письменное разрешение сотрудника, если необходимо поработать в выходные и праздничные дни, ночное время. Даже отправить в командировку без согласия можно только бездетных работников.

Предложенные послабления предусмотрены для работников, которые воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга или один из родителей работает вахтовым методом. А также для сотрудников с тремя или более детьми в возрасте до 18 лет, если младший ребёнок моложе 14 лет.

Решение обусловлено необходимостью защиты родителей и обеспечения комфортных условий для воспитания детей. Закон был принят Государственной думой РФ 9 ноября, а одобрен Советом Федерации — 10 ноября.

Не переживайте за своего ребёнка, даже когда у вас нет возможности быть рядом с ним или лично провожать его до школы! Смотрите его местоположение на карте, слушайте звук вокруг и отправляйте громкий сигнал, когда не можете дозвониться с помощью приложения «Где мои дети».

Свежие новости:

• Очередной стрелок: в Казани задержали школьника, планирующего нападение
• «Умный воротник»: Xiaomi представил устройство для коррекции осанки
• Школьники из Тюмени создали спутник для исследования Арктики и разливов нефти

Ещё по теме:

• Что беременные сотрудницы в праве требовать от работодателя?
• Снизился уровень безработицы среди россиянок с детьми
• Работающие матери рассказали, какой поддержки от работодателя им не хватает